Çözüm Grubu Forumları

Sevgi ve Saygılarımla.

Ali Yenidoğan arkadaşımızın anneannesi vefat etmiştir.Cenazesi bugün( 30 Ocak) ikindi namazında, Bozyaka Kilimcitepe Camii'nden defnedilecektir.

Ulaşmak isteyenler için cep telefonu 0.532.6359435

Ali arkadaşımıza ve tüm ailesine başsağlığı diliyorum.Anneannesinin mekanı cennet olsun.

MÜKELLEFLER DOLAYISI İLE MESLEKTAŞLAR YAKIN TAKİPTE.

Mükellefler yakın takipte
Vergi Usul Kanunu'nun mükerrer 257. maddesinin verdiği yetki uyarınca Maliye Bakanlığı, tüm mükelleflerden istediği bilgileri almaya yetkili.

Bakanlık bu yetkisini daha önce defalarca kullandı. Ba Bs formları, mizan vb. bildirimler bu kapsamda isteniyor.
20 Ocak 2012 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 413 sıra No'lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile bu bildirimlere bir yenisi daha eklendi. Maliye Bakanlığı, bu yeni bildirimle; mükelleflere ait verileri güncelleme, eksiklikleri giderme ve söz konusu verilerin doğruluklarını teyit etme amacı güttüğünü ifade etmekte. Biz de bu günkü yazımızı "Mükellef Bilgileri Bildirimi" adlı bu yeni uygulamaya ayırdık.

Kimler bildirimde bulunacak

Mükellef Bilgileri Bildirimi'ni, bildirim verme süresinin başlayacağı gün olan 1 Nisan 2012 tarihi itibariyle faal olan (tasfiye işlemi devam edenler dahil) tüm;
- Kurumlar Vergisi,
- Ticari kazanç (kazancı basit usulde tespit edilenler hariç), zirai kazanç (defter tutan) ve serbest meslek kazancı elde eden gelir vergisi mükelleflerinin vermesi zorunlu.
Söz konusu bildirimin merkez ve her bir şube için ayrı ayrı verilmesi gerekmekte.

Bildirimin içeriği, ne zaman, nasıl ve nereye verileceği

Mükellefler, https://intvd.gib.gov.tr/internetvd adresinde bulunan bildirim ekranlarındaki alanları aynı adreste yer alan kılavuzda belirtilen açıklamaları göz önünde bulundurarak eksiksiz olarak dolduracaklar.
İstenen bilgilerin belli başlıları olarak;
- Mükellefiyete ilişkin temel bilgiler (TC Kimlik ya da vergi kimlik numarası, mükellefiyet türü, SGK iş yeri sicil numarası, ticaret sicil no, sanayi sicil no),
- İşyerinde çalışan ücretli sayısı,
- Elektrik ve doğalgaz abonelik bilgileri,
- İşyerinin kira olup olmadığı, eğer kira ise mülkiyet sahibine ilişkin bilgiler,
- Şirketin faaliyet konu ve kodları ile bu faaliyet konularına göre cironun tasnifi sayılabilir.

Bildirimlerin her yıl 1 Nisan-31 Mayıs tarihleri arasında elektronik ortamda verilmesi gerekiyor. Bildirim yılda 1 kere verilecek.
Vergi dairesi değişen mükellefler bildirimlerini, halen bağlı oldukları vergi dairesinin mükellefi olarak gönderecekler.
Bildirimler vergi dairesi veya mal müdürlüklerine kâğıt ortamında hiçbir şekilde verilemeyecek. Elektronik ortam dışında gönderilen bildirimler verilmemiş sayılacak.
Bildirim, mükelleflerin kendileri veya meslek mensupları (serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir veya yeminli mali müşavirler) tarafından düzenlenip gönderilebilecek.

Bildirimde bulunmamanın cezası ne?

Bildirimini elektronik ortamda belirlenen süre içinde vermeyen veya eksik ya da yanıltıcı bildirimde bulunan mükelleflere Vergi Usul Kanunu'nun mükerrer 355. maddesi uyarınca özel usulsüzlük cezası kesilecek. Söz konusu ceza 2012 yılı için;
- Birinci sınıf tüccarlar ve serbest meslek erbabı için 1.170 TL.
- İkinci sınıf tüccarlar ile defter tutan çiftçiler için ise 580 TL.

<> .laMain {background-color: white; border: 1px dotted #DEDEDE; float: left; padding: 2px;} .laContent {float: left;} .laDelete {color: red; cursor: pointer; float: left; font-weight: bold; padding-left: 10px;} .laDelete {color: red; cursor: pointer; float: left; font-weight: bold; padding-left: 10px;} .RFromDetail {margin:5px 6px 3px 8px;padding:0;} .RFromBox {width:50px;}

01 Temmuz çok uzak değil arkadaşlar. Müşterimin bir tanesi sabah bana diyor siteyi sen açıcaksın demi bizim. Tabloları sen yukluyeceksin v.s. Ya eyyy yönetim Ticaret Odasına git Sanayi Odasına git üyelerine birer mektup yazdır (TTK)konuyu anlatsınlar denetçi ve görevlerinden mali bedelinden bahsetsinler gerekirse postayı anlaştığın firmayla yaptır. EE hadi yapın artık bişeyler ... Seminer versen neeee vermesen nee bizler zaten okuduğumuzdan da anlarız ayrıca orda kalabalığa gerek yok aslında. Bununla uğraşın bununlaaa...Ama lütfennn..

Mehmet KİLCİ

Gelir İdaresi Başkanı

Serbest mali müşavirler SSK’lı olabilirler

Sosyal Güvenlik Kanunları uyarınca yasak yok. Bürosu olan muhasebeci ve mali müşavir sadece bu sıfatlarıyla başka bir işveren yanında SSK’lı olamaz ama başka sıfatla her zaman SSK’lı olabilirler. Odalarınız ise ketum bir tutumla olmaz deyip disipline konu edebilir ama yargı yolu açık.

Ali bey, yaklaşık 20 yıldan beri bürosu olan Mali Müşavirim. Aynı zaman çok iyi yabancı dil bilgim olduğundan bazı görüşmelerde tercümanlık yapmak üzere beni işe almak isteyen şirket var. Şimdi boş zamanlarımda o şirkette tercümanlık yapmak istiyorum ama odadan gelen mesajda yasaktır yapamazsın daha doğrusu SSK’lı olamazsın, Bağ-Kur’lu olmak zorundasın diyor. Konuyu değerlendirmeniz mümkün mü? İsmi Saklı

Sayın okurum, bildiğiniz üzere son çıkan 6111 sayılı Torba Kanun ile 5510 sayılı Kanun’un 53 üncü maddesinde yapılan değişiklik ile Bağ-Kur’lu olmayı gerektiren vergi kaydı veya şirket ortaklığı olanların, bir başka işveren yanında işe girmeleri halinde SSK’lı olma hakkı başlatıldı.

***Mali müşavirler SSK’lı olabilir

Torba Kanun öncesi uygulamada, bir kişi üzerinde hem SSK’lı bir çalışma hem de Bağ-Kur’lu bir çalışma mevcut ise sosyal güvenliğin tekliği ve zorunluluğu ilkeleri gereğince önce başlayan kesintiye uğrayıncaya kadar sonra başlayan sigortalılık yürürlüğe girmiyordu.

Bu durum 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “Sigortalılık hallerinin birleşmesi” başlıklı 53 üncü maddesine şöyle açıklanıyordu. Ancak, 6111 sayılı Kanun ile değiştirilen 53 üncü maddeye göre artık Bağ-Kur’lular bir başka işyerinde SSK’lı olabilecekler ve Bağ-Kur’a prim ödeme mükellefiyetleri sona erecek.

Torba Kanun ile sigortalılık çeşitleri üstünlük stratejisine göre düzenlenmektedir. Olumlu bir düzenlemedir. Buna göre, önceden başlayan sigortalılık geçerli olur ilkesi terkedildi. Sigortalılığın üstünlüğü ilkesi benimsendi. Üstünlük sıralaması, 4/c ) (Emekli Sandığı) sonra 4/a (SSK) ve en son 4/b (Bağ-Kur) olarak düzenlenmektedir. Düzenleme isabetli olmakla birlikte sadece bundan sonrası için değil geçmişe de şamil olmalı. Zira, SGK her zaman yaptığı gibi tutucu davranıp yürürlüğü kanunun resmi gazetede yayınlandığı tarih olarak uygular. Ayrıca, bu düzenleme sadece 5510 sayılı Kanun değil eski 506, 1479, 5434, 2925, 2926 sayılı kanunlardaki sigortalılık çatışmaları için de uygulanmalıdır. Sadece bu sorun sebebiyle SGK’ya karşı açılmış binlerce dava devam etmektedir.

***Mali Müşavirlere Odaları disiplin soruşturması açabilir

6111 sayılı Kanun ile değişik 5510 sayılı Kanun’un 53 üncü maddesi gereğince, kendi bürosu olduğu için Bağ-Kur’lu olan mali müşavirler, mali müşavir veya muhasebeci sıfatı değil ama başka bir unvan veya sıfatla SSK’lı işe girebilirler. Sosyal Güvenlik uygulaması gereğince bu tamamen yasaldır.

Ancak, 3568 sayılı Kanunun “Yasaklar” başlıklı 45. maddesi; “Serbest Muhasebeciler, serbest muhasebeci mali müşavirler bu unvanla, yeminli mali müşavirler ise bu unvan ve tasdik yetkisiyle; 2. maddede yazılı işlerin yürütülmesi amacıyla gerçek ve tüzel kişilere tabi ve onların işyerlerine bağlı olarak hizmet akdi ile çalışamazlar, ticari faaliyette bulunamazlar, meslekle ve meslek onuru ile bağdaşmayan işlerle uğraşamazlar…” düzenlemesini getirmiştir.

Madde metnine bakarsanız ön şart, “bu unvanla” ibaresi vardır. Yani, meslek mensupları serbest çalışıyorsa, bu sıfatları ile işverene bağlı olarak çalışamaz ama başka sıfatla mesela sizin gibi tercüman sıfatıyla çalışabilirler. SSK’lı da olabilirler.

***Yönetmelik yasaya aykırı

Öte yandan, yasada “bu ünvanla” çalışamazlar kısıtı var iken, Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik madde 44’de; “Serbest Muhasebeciler, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler gerçek ve tüzel kişilere tabi ve onların işyerlerine bağlı olarak hizmet akdi ile çalışamazlar” denilmiştir.

Görüldüğü üzere yasada var olan (bu ünvanla) kısıtı, ön şartı yönetmelikte yoktur. Bu sebeple yönetmelik yasaya aykırıdır. Odanız sizin SSK’lı çalışmanız sebebiyle disiplin soruşturması yapıp ceza da verebilir ama yargı bu cezanızı kaldıracaktır.

Bence en önemli maddeyi unutmuşlar. Bu eylemler yerine nereden buldunu getirselerdi daha çabuk sonuç alırlardı.

Bu arada gelen elmekte

Bize sormaları beklemektense Odamızda nereden buldun konusunda bir basın açıklaması yapsa iyi olur.

Konusu	:Tevkif suretiyle ödenen vergilerin mahsup ve iadesinde aranılan belgeler hakkında.
Tarihi	:05/01/2012
Sayısı	:GVK-79/2012-1/Mahsup ve İade
İlgili olduğu maddeler	:Gelir Vergisi Kanunu Madde 121
İlgili olduğu kazanç türleri	:Ticari kazanç, zirai kazanç, serbest meslek kazancı, ücretler ve menkul sermaye iradı.